Nos entreprises et institutions sont responsables de 75% des impacts environnementaux négatifs. Elles ont un rôle essentiel à jouer. Et d'un autre côte, le développement durable et la mise en place de stratégies à impact positif apportent aujourd'hui de réels avantages à votre organisation.
C'est ce que nous expliquent Nicolas Henry & Daphné Vlerick (fondateurs de Pulsitive.impact) à travers une série de pistes et de conseils pour amorcer la question. La durabilité doit devenir un sujet qui concerne tout le monde. Stop talking, start acting !
Qui sont Daphné et Nicolas, les fondateurs de Pulsitive.impact ?
À la tête de ce projet, un couple. Aux profils différents, atypiques et complémentaires, qui ont décidé de mettre leur parcours au service de la durabilité en entreprise, avec un focus particulier pour les PME.
Daphné Vlerick est architecte et marketer de formation. Passionnée de développement personnel, elle met l’humain au centre pour construire des projets qui ont du sens et créer des impacts positifs sur le monde.
Nicolas Henry a étudié la chimie puis le Management à Solvay. La complémentarité de ses expériences professionnelles, scientifiques et managériales lui permettent d’aborder le monde de manière systémique, analytique et humaine.
Ce n’est pas leur premier rodéo ensemble. En 2013, ils créent déjà ensemble le TEDxULB. Des conférences qui visent à partager des idées innovantes.
Pourquoi avoir créé Pulsitive.impact ?
Pulsitive.impact est né du constat que ce n’est que collectivement que nous créerons une société durable, à impacts positifs ! Nos entreprises et institutions sont responsables de 75% des impacts, elles ont donc un rôle essentiel à jouer, mais sont malheureusement démunies face à l’ampleur et la complexité du travail à accomplir.
Chez Pulsitive, on a pour mission est de transformer la société pour en construire une nouvelle qui prend soin du vivant aujourd’hui et pour les générations futures.
On accélère donc la transition économique en informant, formant et transformant en profondeur les entreprises. Avec les bons outils et les bonnes connaissances, on autonomise les organisations et créons une communauté d’entreprises en transition à impact positif et d’experts qui travaillent ensemble pour créer de nouveaux modèles économiques.
Plus concrètement, comment ça se passe ?
- On réalise un premier diagnostic dans les entreprises, ensuite, on sensibilise et on forme les équipes aux opportunités du développement durable pour ensuite implémenter, ensemble de nouvelles stratégies durables et rentables.
- En parallèle, on développe de nouveaux outils pour aider les entreprises. Pour le printemps 2023, on développe aussi un outil de diagnostic et de reporting RSE (responsabilité sociétale des entreprises) qui simplifiera les démarches durables et accélérera les transformations d’entreprise.
Quels sont les principaux enjeux du développement durable en entreprise ?
Il y a 3 grands enjeux au dévdeloppement durable en entreprise.
- Le premier enjeu, c’est d’abord un enjeu de sensibilisation parce que de nombreux entrepreneurs ne savent pas qu’ils peuvent changer ou même qu’il existe de nombreuses opportunités business à développer plus d’impacts ! C’est pour ça qu’on sensibilise atours des enjeux et des opportunités du dev. dur, par exemple, avec le Sommet des Entreprises Durables, un événement annuel ou on invite des entrepreneurs à parler d’impact, d’entrepreneuriat, de leadership, d’écologie…
- Le deuxième, c’est un enjeu d’éducation : la durabilité est un sujet complexe et changeant. Sans les bonnes grilles de lecture et les bons indicateurs, les entrepreneurs et dirigeants prennent de mauvaises décisions ou continuent le status quo. C’est un vrai risque à une époque ou tout change très vite, des comportements des consommateurs aux législations…
- Le troisième enjeu, c’est l’action elle-même, si elles veulent durer durablement, les entreprises doivent souvent changer et repenser en profondeur leur business modèle pour continuer à faire du profit tout en adaptant leurs services et produits. C’est un vrai challenge, mais les récompenses sont énormes !
Quelles sont les actions que tous les Entrepreneurs/chefs d’entreprise devraient mettre en place ?
Trop d’entrepreneur ou de leaders voient encore le développement durable comme une contrainte. Or, il offre de réels avantages, comme
- Augmenter l'engagement de vos équipes,
- Attirer les nouveaux talents,
- Fidéliser ces clients et s’ouvrir à un nouveau marché,
- Anticiper les changements et devancer les règlementations.
L’action qu’il faut absolument mettre en place est d’intégrer la durabilité directement et profondément dans les stratégies de développement. La durabilité ne peut plus être un simple KPI à cocher.
Le développement durable doit devenir un sujet transversal qui concerne chacun des départements : achat, marketing, opérations, finances…
Vous pouvez simplement commencer par réserver une heure par mois à comprendre les impacts (positifs et négatifs) de votre organisation, puis réfléchir comment votre entreprise peut rendre les gens qu’elle touche plus heureux, en meilleure santé et ce, dans la durée !
Sinon, vous pouvez nous contacter pour en discuter autour d’un café 😉, chaque entreprise est différente, il n'y a pas de one size fits all.
Quels sont les outils/ressources qui peuvent aider ?
Comme expliqué plus haut, les 3 enjeux sont l’information, la formation et la transformation.
Pour l’information, si vous cherchez de l’inspiration, des pistes ou juste écouter des entrepreneurs qui se sont déjà posés les questions que vous vous posez maintenant, Pulsitive a créé un événement pour vous :
🔜 Le Sommet des Entreprises Durables du 22 au 24 novembre de 9h à 13h.
🔸 3 matinées de conférence en ligne et complètement gratuite !
🔸 10 conférencier.ière.s de qualité viendront vous parler de leadership, les nouveaux business modèles, financier autrement, l’alimentation durable,… et bien d’autre thème encore.
🔸 une opportunité de faire le plein de bons conseils et d’inspiration. 🔥
Inscrivez-vous sur : https://www.eventbrite.be/e/billets-sommet-des-entreprises-durables-435600632217
Des formations pour vous aider à implémenter des pratiques durables à votre entreprise
Si vous êtes prêts à vous mettre en action, mais que vous ne savez pas exactement comment faire, Pulsitive a développé une formation qui donne toutes les clés de la durabilité en entreprise. Le premier chapitre est disponible pour le moment à 1€ seulement !
Les inscriptions sont ici : www.pulsitive.be/formations
Si vous êtes prêts à mettre votre organisation en action, mais que vous avez besoin d’aide pour engager les équipes, faire les bons choix ou même faire un diagnostic, appelez Nicolas & Daphné, changez le monde ensemble !
