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Gérer l'équipe au quotidien
4 axes pour gérer au quotidien l’équipe d’une PME de manière cohérente, efficace et positive :Une mission claireUne organisation ...

Choisir ses fournisseurs
Selon votre secteur d'activité, vos approvisionnements peuvent peser lourd dans votre prix de revient. Il s'agit alors d'une fonction à...

Ecrire son business plan
Le Business Plan : un document clé : écrit, synthétique mais complet, qui raconte et chiffre votre projet.

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Le Social Canvas
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Choisir un comptable qui vous convient
Chacun son métierVous pouvez bien sûr réaliser votre comptabilité vous-même, à condition de posséder les compétences requises et d

Le Lean Canvas
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Le Circular Business Model Canvas
Le Circular Business Model Canvas s’inspire dans les grandes lignes du BMC classique adapté à l’économie circulaire. Il vous force...

Définir une stratégie et un business modèle durables (selon le Resilience Design)
La résilience est la capacité de s’adapter et de s’épanouir dans des conditions changeantes. Voici des outils stratégiques qui v...

Prévoir et gérer les stocks
Dans le cas d'un commerce (boulangerie, textile, magasin de jouets, ...) ou d'une entreprise qui transforme des matières (menuiserie, fa...

Outils pour gérer le travail des équipes
Selon McKinsey, 14% d’une semaine de travail sont consacrés à la communication et à la collaboration avec les membres de l'équipe.

Guide pratique de la facturation
Pour de nombreux entrepreneurs débutants, la facturation est perçue comme le côté obscur de l’entrepreneuriat. Pourtant, c’est un...

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Feuille de priorités (Exemple)
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Semainier pour gérer son temps (modèle - format excel)
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Descriptif de fonction [modèle à télécharger]
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Descriptif de fonction : secrétaire de direction
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Évaluation des compétences d’un collaborateur (exemple)
L’environnement de travail est en constante évolution. il est donc essentiel de s’assurer que les compétences d...

Lean Canvas [avec explications]
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Contrat de sous-traitance
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Dégager du temps pour mon projet
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L'évaluation annuelle des collaborateurs
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Règlement de travail : obligatoire dès que vous engagez (même un stagiaire)
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